手机网
微信

马云对阿里提要求:女性员工比例不得低于33%

2019年8月29日 8:41来源:都市快报

  为什么越来越多的互联网公司偏好女员工?

  两个星期之后将不再出任阿里巴巴董事局主席的马云,眼前最焦虑的事情是什么?女员工太少了!

  昨天,马云一袭正装,出现在全球女性创业者大会上,透?#35835;?#20182;最近焦虑的一件事情:?#23637;?#20102;几家公?#23616;?#21518;,女性员工比例急剧下降。

  “宠女员工狂魔”马云: 女员工比例下降 我很着急

  “没有女性员工,就没有阿里巴巴。”马云是个“宠女员工狂魔?#20445;?#24456;多场合毫不掩饰对女员工的“偏心”。

  在昨天的全球女性创业者大会上,自?#27426;?#28982;又聊到了“马云背后的女人”。

  马云说,以前阿里巴巴有一半的员工是女性,不过一个星期以前在上海郊区开了一次会后,发现情况很不妙,因为阿里最近?#23637;?#20102;几家公司以后,女性的比例急剧下降。“还好我们公司女性领导者的比例依然有34%。”

  这件事让马云很着?#20445;?#24320;始考虑公司要设一条警戒线的问题,比如女性员工比例不能低于33%,并且这条成为公司未来领导考核的一个重要KPI,“绝对不能低于33%。”

  为什么这么在意女员工比例,马云说,他多年观察后发现一个很有意思的现象:一家公司女性比例的大小和这个公司是否可持续成长的能力,极其成正比。比如阿里巴巴早期,男女比例相?#20445;?#21040;后来男性工程师、产品人员越来越多,?#23548;?#22686;长反而往下滑,不如以前增长得快。

  马云反思后得出一个结论:男性工程师?#22270;际?#20154;员想问题靠逻辑,很理性,但很少考?#24378;?#25143;体验和感受。

  在他看来,当一家公司的女性比例很高的时候,公司的产品和服务一定能做?#25509;?#20247;不同。

  比如现在大家每天都在?#33268;?#20154;工智能,?#33268;?#21508;种各样的?#38469;酰?#20154;们习惯性地认为?#38469;?#26102;代就是男性主导的时代。不过,马云并不这?#24904;?#20026;,他说:“在阿里巴巴,女性在?#38469;?#20154;员中的占比确实只有13%,不过设?#21078;?#21344;到了51%,以及接近一半的产品测试人员是女性。”

  马云举了天猫精灵的例子,天猫精灵的代码是男工程师写的,而负责设计和训练的主要是女员工。“就算到了机器人的世界,决定美、决定好的标?#23478;?#28982;是女人。”

  马云说,女性思?#32423;?#29992;右脑,男性思?#32423;?#29992;左脑,左?#36816;?#32771;容易被理性所牵制,右?#36816;?#32771;更加?#23616;?#35273;。“人类未来打败机器人最重要的是(靠)直觉,而不是(靠)知识,机器一定超越人类在知识上的积累,但是机器没有办法在智慧上超越人类。”

  为什么越来越多的公司偏好女员工?

  在一次达沃斯论坛的闭门会上,马云透露:阿里成功的秘诀就是多招女性,几乎50%的员工是女性,34%的高管是女性。

  在杭州猎人人力资源有限公司首席顾问郎越时看来,除了马云自己的高情商,阿里巴巴的女性员工比一般的企业高,“和公司的业务特点有关,作为电商型企业,在很多产品测试、质管、客服、运营等相关岗位,从招聘的角度来看,这些岗位女性的优势更为明显。”

  不过,如果是侧重于基础研究的公司,特别是研发部门,男性员工的比例就会明显高于女性。

  “互联网公司整体来说,男性员工的比例会偏高。”?#20113;?#26477;州分公司总经理柴卿说,虽然互联网公司比传?#25345;?#36896;业的男女比例要好很多,但女性员工占到一半的公司目前并不多。而且,很多公司在招聘时会有意地控制女员工比例。“不过就像马老师说的,女性管理者在某些方面可能比男性更有优势。”

  在郎越时看来,从管理者的角度来说,男女员工比例适度,更有利于组织活力,现在越来越多的IT公司?#37096;?#22987;重视这个问题。

  比如在程序员居多的公司,为了调动程序员的工作积极性,很多公司开设了程序员鼓励师的岗位,年轻漂亮的姑娘非常吃香。?#23736;?#20174;一些中高管岗位的招聘来看,有一些岗位明显倾向于女性,比如财务总监、人力资源总监等,都偏好女性。”

  什么是高情商的男人? 在女人面前输得起和开得起玩笑

  马云的情商有多高?昨天会场上有一个有趣的?#26041;冢?#35753;马云现场挑战两位女性达人:一位是装?#26696;?#30340;快手,一位是养花插花高手。结果马云两场都输了。

  插花?#26041;冢?#38590;得穿一身正装的马云一会儿弯腰拣花,一会儿插花,像模像样地插满了一瓶。

  主持人让马云点评自己的插花作品,马云指着花瓶一本正经地自夸起来:?#26696;?#30340;也好低的也好,胖的也好瘦的也好,紫的也好花的也好,在座所有的女性都很美!”

  自夸突然变成了群夸,全场爆笑。

  在女人面前不仅输得起,还要开得起玩笑。

  在台上,当着几百位女人的面,马云被调侃了很多次。比如插花比赛后,主持人让“海蒂的花园”的店主海妈点评马云的作品。心直口快的海妈说,“如果放在我的店里卖的话,很可能是个大大的差评。”

  结果主持人又补了一刀:“?#19988;?#24471;先卖得出去,才有差评呀!”

  全场爆笑,马云?#27531;?#20102;。

  在和一众女嘉宾合影的时候,在杭经营水果和蔬菜的码商杨帆脱口而出:?#20843;?#28982;马爸爸你很厉害,但你很多事情不如我,比如卖蔬菜,比如剥茭白,我一口气可?#22253;?000斤!”

  对面的马云笑了。几步的距离,杨帆感受到那是一种发自内心的开心的笑。

  未来婚姻的决定权在于女性

  “男人很可能嫁不出去”

  昨天,坐在马云一座之隔的是世界名模吕燕,马云对吕燕讲的一句话很上心。?#26696;?#25165;我坐在这里,吕燕说我们这些人属于长得不是被普通大众所接受的美。”

  不过画风一转,马云又聊到了男性婚姻地位和自信心的话题。“事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信,男性有点自负。我认为未来的世界,婚姻的决定权在于女性,不在于男性。”

  马云说,现在这种苗头已经很深了,?#21592;?#25968;据告诉我们,在今天这个时代,男生用的“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍,所?#38405;?#20154;们如果不努力地让自己更美好、让自己更有教养、更有修养,很难入女人的法眼,未来嫁不嫁得出去都是个问题。

作者:首席记者 沈积慧 首席记者 陈中秋 摄  
编辑:姚晨曦

相关新闻

萧山网版权声明

    根据萧山网与萧山日报社和萧山广电局的合作协议,萧山网拥有萧山日报、萧山电视台、萧山人民广播电台的所有文字、图片和音视频稿件的网上独家发布权,版权均属萧山网所有,任何?#25945;濉?#32593;站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或?#20113;?#20182;方式复制发表。已经本网协议授权的?#25945;濉?#32593;站,在?#30053;?#20351;用?#21271;?#39035;注明"稿件来源:萧山网",违者本网将依法追究责任。

图片新闻

头条推荐

视?#20302;?#33616;

新闻 即?#21271;?/a> 专题 视频 教育 房产 理财 家居 健康 汽车 钱塘新区 网络问政 湘湖社区 北干楼宇 钱塘新闻网
黑暗故事怎么玩